Innovativ. Transparent. Auf Augenhöhe.

Talent Partner – Dein Partner für HR-Lösungen, die mitdenken

Wir verbinden ambitionierte Unternehmen mit den richtigen Talenten – schnell, gezielt und fair. Ob Recruiting, strategisches HR oder flexible Unterstützung im Tagesgeschäft: Wir denken mit, begleiten proaktiv und liefern Lösungen, die wirklich funktionieren.
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‍Was uns auszeichnet :
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HR-Consulting, das zu heute passt:
Keine Standardlösungen, sondern smarte Subscription-Modelle, individuelle Beratung und ein Team, das weiß, worauf es ankommt.

Recruiting, das wirkt:
Ob einzelne Vakanzen oder langfristiger Support – wir besetzen schnell und treffsicher. Durch Active Sourcing, moderne Tools und ein Gespür für Menschen.

Faire Partnerschaft statt versteckter Kosten:
Unsere Modelle sind klar, skalierbar und ohne Kleingedrucktes. Vertrauen ist für uns kein Extra – sondern der Standard.

Für wen wir arbeiten:
Unternehmen, die wachsen und ihre HR-Prozesse effizient gestalten wollen.
Teams, die Recruiting neu denken – flexibel, datenbasiert und menschlich.

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Mehr als Dienstleistung – echte Partnerschaft

Wir glauben: Starkes HR ist individuell, vorausschauend und nah dran.Mit Talent Partner bekommst du keine Beratung von der Stange, sondern ehrliches Sparring, messbare Ergebnisse und ein Team, das Verantwortung übernimmt.

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Qualität vor Quantität

Wir vermitteln nur, wenn es für beide Seiten wirklich passt.

Partnerschaft

Wir sehen unsere Kunden und Kandidaten als echte Partner.

Internationalität

Wir fördern Vielfalt und globale Perspektiven – gezielt und strukturiert.

Zuverlässigkeit

Transparente Prozesse, ehrliche Kommunikation, verbindliche Zusagen.

Mehr als eine Dienstleistung – echte Partnerschaft

Wir glauben: Gutes HR gibt es nicht von der Stange.

Bei uns bekommen Sie klare Antworten, tatkräftige Unterstützung und Lösungen, die funktionieren – egal wie komplex Ihr Anliegen ist. Talentförderung. Ihre Zukunft. Global gedacht. Einfach gemacht.

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Unsere Erfolge im Überblick

Zahlen sagen mehr als Worte

Unsere Erfahrung, unser Netzwerk und unsere Vermittlungserfolge zeigen, warum Unternehmen und Kandidaten auf Talent Partner vertrauen.

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Über 50 Partnerunternehmen

aus Deutschland und Österreich

Über 500 erfolgreiche Vermittlungen

in IT, Finanzen, Vertrieb und Engineering

12+ Länder

von wo aus wir internationale Fachkräfte unterstützen

10+ Jahre

Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing

Lernen Sie unser Team kennen

Unsere Philosophie ist einfach: Stellen Sie ein Team aus unterschiedlichen, leidenschaftlichen Menschen ein und fördern Sie eine Kultur, die Sie dazu befähigt, Ihre Arbeit bestmöglich zu erledigen.

Florian Haas

Gründer

Urban Kress

Senior Business Partner

Kristina Janßen

Senior Business Partner

Stefanie Merk

Active Sourcer

Crizi Stern

Senior Business Partner

Sam Dätwyler

Senior Business Partner

Eugenio Palero

Business Partner

Hannes Jonuscheit

Business Partner

Dajana Zec

Business Partner

Unterstützung

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Alles , was Sie über das Produkt und die Abrechnung wissen müssen.

Welche Arten von Rekrutierungsdiensten bietet Talent Partner an?

Talent Partner bietet umfassende Recruiting-Services, darunter Interim Recruiting und Active Sourcing als Dienstleistung. Wir nutzen sowohl traditionelle Kanäle als auch innovative Tools und Technologien, um Top-Talente zu identifizieren und zu gewinnen. Unsere Dienstleistungen zielen auf einen ganzheitlichen Recruiting-Ansatz ab, der alle Aspekte vom Erstkontakt bis zur endgültigen Besetzung abdeckt.

Kann Talent Partner mir helfen, Spezialisten für meine spezifischen Bedürfnisse zu finden?

Ja, das können wir! Wir teilen gerne unser breites Netzwerk an Spezialisten, damit Sie schnell die richtigen Fachkräfte für Ihr Team finden. Ob Sie IT-Experten, Vertriebsprofis oder andere spezialisierte Positionen benötigen – unser Netzwerk verbindet Sie mit den besten verfügbaren Talenten.

Wie sorgt Talent Partner dafür, dass bei potenziellen Kandidaten ein hochwertiger erster Eindruck entsteht?

Unsere Active Sourcer, wie Stefanie Merk, legen großen Wert auf einen qualitativ hochwertigen Erstkontakt mit Ihrer Bewerberzielgruppe. Wir wissen, dass der erste Eindruck entscheidend ist. Deshalb legen wir Wert darauf, potenziellen Kandidaten von Anfang an ein positives und ansprechendes Erlebnis zu bieten.

Wie unterscheidet sich Talent Partner von herkömmlichen Personalberatungsfirmen?

Wir zeichnen uns durch unseren HR-Beratungsansatz 2.0 aus. Das bedeutet, dass wir neue Wege gehen, indem wir neben Standardmethoden eine Vielzahl moderner Tools und Technologien einsetzen. Unsere fairen Abonnementmodelle ersetzen hohe Provisionen und sorgen dafür, dass eine langfristige Zusammenarbeit für alle Beteiligten von Vorteil ist.

Welche Vorteile bietet die Nutzung eines Abonnementmodells für Recruiting-Dienste?

Unsere Abonnementmodelle bieten eine kostengünstige Alternative zu herkömmlichen Provisionen. Sie fördern eine langfristige Zusammenarbeit und stellen sicher, dass unsere Interessen mit Ihren übereinstimmen. Dieser Ansatz ermöglicht eine bessere Planung und Budgetierung und bietet Ihnen gleichzeitig kontinuierlichen Zugriff auf unsere Recruiting-Expertise.

Kann Talent Partner bei der Personalbeschaffung im IT- und Vertriebsbereich unterstützen?

Ja, wir verfügen über Expertise in der IT- und Vertriebsrekrutierung. Alexander Nürnberg, unser Interim Recruiter, verfügt über umfassende Expertise in diesen Bereichen und kann Ihr Team mit qualifizierten Fachkräften verstärken. Unser Team kann projektbezogen durch weitere externe Kollegen ergänzt werden, um Ihren spezifischen Anforderungen gerecht zu werden.

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Rufen Sie an und vereinbaren Sie ein kostenloses Kennenlernen +49 176 37252306, oder füllen Sie unser Online-Formular aus, um einen Termin zu vereinbaren.

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